南通市人力资源职业经理人协会介绍
南通市人力资源职业经理人协会是本着加强交流与合作，推广优秀管理经验，提升人力资源管理及服务水平这一宗旨而建立的。它的成立体现了与时俱进的精神，体现了创新发展的意识。
21世纪是知识经济蓬勃发展的新时代，科技创新已成为新世纪经济和社会发展的主导力量，人才日益成为主要的生产要素，成为经济社会发展最重要的战略资源。在新世纪，人才的争夺必将更趋激烈，经济全球化和人才国际化已成不可阻挡之势。
随着苏通大桥通车，洋口深水海港通航，南通正迎来一个波澜壮阔的大桥大港时代。南通将全力融入长三角第一方阵，构建"沪苏通"小金三角。桥港时代，影响着各种资源的进一步优化与配置，其中起决定因素的是人，是掌握关键技术与管理经验的人才。随着桥港时代的来临，南通人才成长发展环境得到进一步优化，桥港优势已逐步演化为人才优势、发展优势。紧紧依靠科技和人才，坚定不移地实施科教兴市和人才强市战略，按照人才发展目标要求，进一步推动制度创新，优化人才发展环境，尽快建立与上海、与国际接轨的人才资源市场化运作新机制，大量引进和培养各类优秀人才，进一步科学配置和合理使用各类人才，为经济社会发展率先提供人才保证。深入贯彻科学发展观，牢牢把握区域发展大局，以"人才特区"试点为抓手，以体制机制创新为动力，大力度推进人才智力积聚，全面构建人事人才公共服务体系，切实加强宏观指导和统筹管理，着力提升人事人才服务效能。
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