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企业人力资源管理师  (一、二、三级、四级)

 明白什么是人力资源管理并真正能做、会做人力资源管理的培训:

熟知人力资源规划、招聘与面试、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六大模块,掌握学习方向考试动态,从这里起航!

企业培训师 (二级、三级)

培养语言组织能力、掌握科学发声技巧、克服紧张不安情绪,练就风趣幽默、口若悬河技巧、学习良好控场、开发自有特色课程能力。。。造就行业大师并获得国家专业证书。。。

国家证书+名师授课+互动训练+实战技巧+高端人脉=。。。
南通六县一市均开设课程,为南通地区最大、最专业、最权威的HR摇篮!

一、考试证书:《企业人力资源管理师职业资格证书》、《企业培训师职业资格证书》

证书全国统一编号、统一命题、统一考试、统一发证,全国通用,人力资源和社会保障部官网可查。

二、培训时间:《人力资源管理师一、二、三、四级》周日班:2017年9月上旬

晚 班:2017年9月

《企业培训师》周日班:2017年9月

三、培训方式:

1、采用疑难讲解、案例分析、经验交流、实战演练等互动式教学的培训方式。

2、真正学以致用,实现应考与实战技巧的完美结合、取得证书与技能提升的完美合、 学习与人脉平台搭建的完美结合。

四、培训师资:

阅卷专家率特聘实战人力资源教授、企业培训专家、知名企业资深人力资源管理师、 

歌者、舞者授课, 倾情奉献,采用系统的“模块化理论讲解+实战案例分析+权威考前串讲”的精讲方式,确保一流的通过率与实战技能提升。

五、收费标准 (教材、培训费) (不限次数免费复训)

1、培训费:人力资源管理师:一级(3800元)、二级(2000元)、三级(1500元)企业培训师:二级(2000元)三级(1500元)

2、教材资料费:200元

(1)国家劳动和社会保障部门制定教材

(2)主讲老师自编讲义和内部复习辅导资料、押题试卷等  

六、统一办理报名,报名所需资料(上课期间统一安排收取资料):

1、报名费:一级 720元,  二级 580元,  三级 330元

2、《职业资格考试报名表》(学习过程中安排填写);

3、身份证、学历证书原件和复印件、近期同底版免冠2寸照片3张;

4、工作证明(加盖单位公章);

5、所有资料均上课期间安排填写与准备

七、咨询电话:83581422   15862827056    刘老师

公司网址:www.ntjrhr.com

报名地址:南通市工农南路156号鑫乾国际广场B座1206室(移动总公司对面)

附:考试通过学员,政府有相应补贴(具体详询:0513-83581422)



人力资源法务师职业认证办公室

招生函〔2017〕001 关于举办新法下企业人力资源管理法律风险控制、掌握预防和解决

2017年《人力资源法务师》专业能力认证报考通知

---企业最紧缺的人才、企业最实效的岗位

【课程背景】 2008 年以来,随着《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动仲裁法》的相继出台,劳动者的维权意识增强,诉讼成本极大降低,越来越多的企业深陷劳动争议之泥潭不能自拔:集体诉讼、群诉案件、加班费、工伤事件等,让企业焦头烂额。

2015年开始,人社部从税务方面入手委托会计事务所对企业账目进行稽核。公司制度漏洞、地税人数不符、账目溯源等等,更是让企业措手不及,苦不堪言。因此,近年来,江苏省劳动争议案件数量持续增长,预计今后一段时期内仍处于高位。其中劳动密集型企业是争议多发领域,中小微企业成争议主体。劳动争议纠纷的主体将更加复杂。群体性劳动争议案件将较快增长。在这样的大环境、大趋势下,企业的经营压力与HRM的生存压力将会愈来愈大!无风险、低成本的用工方式与用工系统就是对企业以及管理者的严峻考验!

然而,面临诸多劳务纠纷,律师只会从法律的维度“照本宣科”,而无法从管理的维度“巧妙为之”,从而导致无法从根本上解决企业存在问题,纠纷不断,矛盾不休,造成企业赔了夫人又折兵。

您是否也面临同样问题?是否也在纠结如何处理类似问题?

亡羊补牢,犹未为晚!让我们走进系统学习的课堂——《全国高级人力资源法务咨询师》研修班,掌握更多实战技巧、消除诸多用工风险,切实帮助企业实现轻松用人,解决企业用工过程中的各类风险问题。

只要您是企业负责人或从事人力资源管理师工作,高级法务师课程将为您提供得心应手的好方法、好工具、好思路,高级人力资源法务咨询师徐州市场开班,机会难得,让你不再奔波就能将员工管理实战技巧与风险规避策略尽收囊中!

【培训对象】

1、人力资源总监/部长/经理/主管

2、企业负责人、企业各部门经理、主管

【课程特色】

1、采取解决式培训模式, 汇聚企业咨询与诊断式内训之精髓,让您带着问题来,带着解决方案走!

2、注重法律规范指引,更注重实战解决策略的分享与运用。以贴近企业的案例,认知企业用工现状;以法律视角,剖析企业用工风险;以实用有效的策略,游弋于法律与实操之间。

3、为保证课程质量,让理论落地,让技巧落地,让工具落地!采取解决式内训方式进行授课,确保学员带着问题来带着解决答案走,并顺利获得全国高级人力资源法务师证书。

【证书简介】

《全国高级人力资源法务师》证书由中国人力资源和社会保障部与中国职协联合颁发。该证书是根据《职业教育法》的相关规定,对劳动者岗技术能力的证明,受人力资源和社会保障部、民政部的业务指导和监督管理,是广大企业人力资源法务师职场的从业凭证,编码唯一,全国通用,终身有效,且可网上查询,是持证者求职、任职、晋升等有效证件,是目前企业认可的最佳HRM实践能力证书之一。

2015年,中国职工教育和职业培训协会委托南通市聚仁人力资源管理职业培训学校,成立“全国专业人员岗位能力提升培训项目教学基地”。其中 《全国高级人力资源法务师证书》由南通市聚仁人力资源有限公司总经理陈日华老师和南通市聚仁人力资源管理职业培训学校校长张伟老师主讲。陈老师和张老师经多年人力资源研究,将企业法务问题的解决方案分解到人力资源六大模块的实操中,对企业人力资源管理工作涉及法务风险的各模块理论、工具、方法、步骤等进行实际操作技能的传授与演练、旨在提升人力资源工作者在工作中的实际运用水平,是最贴近实际工作的培训之一,培训后经考核合格者可荣获《全国高级人力资源法务师证书》。

【课程内容】

一、员工招聘阶段风险及解决策略

优秀的招聘组织,创造无限价值;糟糕的招聘组织,酝酿潜在风险。本节从招聘广告发布技巧、录用条件设置技巧、应聘资料备案技巧、聘前审查推进技巧等环节,帮助企业在精准甄选人才的同时,将法律风险堵在大门之外,将风险预防做在用工之前。

二 、员工入职报到阶段风险及解决策略

一切的人事管理风险应尽可能地控制在劳动关系正式履行之前。本节从录用通知技巧、劳动合同条款与方式设计技巧、劳动合同催签技巧、入职资料审查技巧等环节,帮助企业在规范程序的同时,防假、防病、防纠纷,将用工风险“封杀”于用之初。

三、员工试用阶段风险及解决策略

“请神容易送神难”,全面系统的试用,能够去伪存真留住企业想要的人才;无序无效的试用,造成众叛心离赶不走企业不想要的庸才。本节从试用期设置技巧、试用期跟进考察技巧、不符合录用条件取证技巧等环节,帮助企业在留住优秀人才、培养可塑人才的同时,有效而无风险的送走“非常人才”。

四、员工正式履职阶段风险及解决策略

员工正式履职阶段,管理的核心任务是如何有效的制定并运用、落实企业的规章制度,预防与控制用工风险。本节从薪酬管理、绩效考核、培训开发、调岗调薪、社保办理与应检、劳动纠纷应对技巧等环节,帮助企业降低用工风险、降低用工成本、提高用工投入产出率。

五、员工离职阶段风险及解决策略

离职环节是纠纷最多的用工阶段。 本节从员工跳槽应对技巧、企业辞退应对技巧、企业裁减应对技巧、员工自动离职技巧等环节,帮助企业防止异常离职、规避违法辞退,预防因员工流失而造成企业商业机密外泄、客户流失与经济损失。

六、报名地址:

南通市工农南路156号鑫乾国际广场B座1206室(移动总公司对面)

七、课程热线:

0513-83581422  15862827056  刘老师



中级经济师职称考试精讲班

潜心数年磨一剑,聚仁公司每年于 7月推出众位老师倾心打造的经济专业技术资格考试考前冲刺复习!=7月推出众位老师倾心打造的经济专业技术资格考试考前冲刺复习!

国家职称证书+ 名师授课 +互动训练+实战技巧+高端人脉=。。。

一、考试证书:经济师(中级职称)《经济专业技术资格》

全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准

二、培训时间:7月正式开课

三、培训方式:

1、采用疑难讲解、案例分析、经验交流、

2、真正学以致用,实现应考与实战技巧的完美结合、取得证书与技能提升的完美结合、 学习与人脉平台搭建的完美结合。

四、培训师资:由复旦大学工商管理硕士、高级经济师、高级人力资源管理师、国际劳工组织创业导师、国家人力资源管理师培训导师、国家人力资源管理师资格考试阅卷专家陈老师领衔的专家团队倾情授课,高针对性确保通过率。

五、收费标准(教材、培训费)(不限次数免费复训)【仅限南通地区】

1、培训费:2000

2、教材资料费:150元(1)经济基础知识(中级)(2)人力资源管理专业知识与实务(3)内部自编讲义、辅导资料、同步习题集、考前冲刺试卷及押题试卷集等

六、统一办理报名,报名所需资料:也可以自主报名:(网址)

1、报名费:每人每科60元标准收取考试费,报名费每人10元收取

2、网上申报报名表【上面工作证明加盖公章】

3、身份证、学历证书原件和复印件【非全日制院校毕业生应同时提供档案管理部门盖章的毕业生学籍登记表或教育部学信网网上学历证书电子注册备案表打印件】

4、近期同底版免冠2寸照片1张;

七、报名地址:南通市工农南路156号鑫乾国际广场B座1206室(移动总公司对面)

八、课程热线:0513-83581422 15862827056 刘老师

另有企业内训、企业拓展、高中升大专、大专升本科等服务,尽在南通聚仁......