局长信箱使用须知

    通过来信等方式向市人事局（编办）反映问题是您的合法权利。真诚地欢迎您对南通人事人才和机构编制工作提出建议，对于我们工作中的不足之处提出批评。
    一、局长信箱基本职责
    受理公民、法人和其它组织对南通市人事局（编办）及下属单位工作的批评、意见、建议、求助、咨询，向有关处室或单位交办和转办群众反映的问题。对建议和意见的采纳，改进工作的情况，以及反映问题的处理结果，将及时反馈。
    二、局长信箱受理范围
    1、对南通人事人才和机构编制工作方面的意见或建议；
    2、属于我局行政处室和下属单位应当处理的其他相关问题的意见和建议；
    3、对要求我局帮助解决直接影响群众工作生活的有关问题的求助咨询；
    4、法律、法规、规章规定可以投诉的行政行为。
    三、反映人须知事项
    1、对南通人才网的使用和技术方面的意见（如找回密码、增加功能等），请通过主页下面的网站管理信箱递交；
    2、投诉对象明确，投诉内容真实、客观、清楚，不歪曲或捏造事实；
    3、如实填写姓名、联系电话、工作单位、家庭地址；
    4、投诉类需要保密的，请注明“保密”。
    5、也可通过专线电话83558015、83558060反映有关情况。